在雷速體育4月22日的報(bào)道中，根據(jù)《圖片報(bào)》的深入調(diào)查，一場(chǎng)沙爾克04足球隊(duì)內(nèi)部的巨大風(fēng)波正在悄然發(fā)酵。在沙爾克04與漢堡隊(duì)以2-2戰(zhàn)平的比賽結(jié)束后，主教練沃德倫對(duì)俱樂(lè)部體育董事蒂爾曼的嚴(yán)厲批評(píng)，讓整個(gè)球隊(duì)陷入了前所未有的動(dòng)蕩。
據(jù)報(bào)道，沃德倫在賽后直接宣布，他將在本賽季結(jié)束后辭去主教練一職。他指責(zé)俱樂(lè)部未能給予他足夠的支持，缺乏長(zhǎng)期發(fā)展的策略。同時(shí)，他還指控蒂爾曼在背后對(duì)他進(jìn)行詆毀。這樣的指責(zé)和批評(píng)，無(wú)疑給球隊(duì)的士氣和團(tuán)結(jié)帶來(lái)了巨大的打擊。
在沃德倫發(fā)表批評(píng)言論后的21小時(shí)內(nèi)，沙爾克04方面雖然迅速做出了反應(yīng)，但社交媒體上的聲明卻被外界認(rèn)為是“毫無(wú)意義”。而蒂爾曼作為事件中的另一位主角，則表示：“我們希望所有的關(guān)鍵問(wèn)題都能在內(nèi)部得到討論和解決。我們需要互相批判性地討論問(wèn)題，但這樣的觀點(diǎn)和爭(zhēng)議不應(yīng)該被公開(kāi)。”
根據(jù)《圖片報(bào)》的預(yù)測(cè)和分析，沙爾克04可能會(huì)在接下來(lái)的周二或周三宣布與沃德倫解約。而39歲的助理教練霍格蘭則有可能接手剩余的比賽。
目前，沙爾克04在德乙聯(lián)賽中的表現(xiàn)并不理想，以10勝8平12負(fù)的成績(jī)排名第13位，雖然暫時(shí)領(lǐng)先降級(jí)區(qū)10個(gè)積分，但球隊(duì)的內(nèi)部問(wèn)題已經(jīng)嚴(yán)重影響到他們的表現(xiàn)和士氣。這場(chǎng)風(fēng)波無(wú)疑給球隊(duì)的未來(lái)帶來(lái)了巨大的不確定性。. 某公司有A、B、C、D四個(gè)部門，每個(gè)部門有若干名員工。已知A部門有15名員工，B部門有20名員工，C部門有30名員工，D部門員工人數(shù)比B部門的3倍少4名。
(1)若這四個(gè)部門的員工總數(shù)為m名員工，且C部門的員工數(shù)占總員工數(shù)的百分之45。請(qǐng)問(wèn)m應(yīng)該為多少？
(2)在員工工作狀態(tài)檢測(cè)中A、B、C部門中有許多員工的工齡未滿5年，而D部門中只有1/3的員工工齡未滿5年。已知A、B、C部門中工齡未滿5年的員工總?cè)藬?shù)是190人，而B(niǎo)、C部門中工齡未滿5年的員工總?cè)藬?shù)為235人，問(wèn)D部門中有多少名員工？
(3)經(jīng)抽查后發(fā)現(xiàn)C部門工作效率低于其它部門。A部門人均工作效率是95件/天/人；B部門人均工作效率是C部門的兩倍；D部門人均工作效率是A部門的1.5倍。如果這四個(gè)部門的總效率是7860件/天，那么C部門人均工作效率是多少件/天/人？
(1)根據(jù)題意，A部門有15名員工，B部門有20名員工，C部門有30名員工。D部門員工人數(shù)比B部門的3倍少4名，所以D部門有 3 * 20 - 4 = 56名員工。
總員工數(shù)m = A部門的員工數(shù) + B部門的員工數(shù) + C部門的員工數(shù) + D部門的員工數(shù) = 15 + 20 + 30 + 56 = 121名員工。
已知C部門的員工數(shù)占總員工數(shù)的百分之45，所以m * 45% = 121 * 45% = 54.45（四舍五入為55）。因此m應(yīng)至少為121名員工以保證C部門的員工數(shù)滿足條件。
(2)設(shè)D部門中有x名員工。由題意知A、B、C三個(gè)部門中工齡未滿5年的總?cè)藬?shù)為(A + B + C - x/3) = 190人；B、C兩個(gè)部門中工齡未滿5年的總?cè)藬?shù)為(B + C - x/3) = 235人。因此A部門的工齡未滿5年的員工數(shù)為(190 - 235) + x/3 = 45 + x/3人。由于A部門有15名員工，所以x/3 = 15 - 45 = -30（不成立），故D部門的員工數(shù)x = (190 - 235) * 3 + 15 = 60人。
(3)設(shè)C部門人均工作效率為y件/天/人。已知A部門人均工作效率為95件/天/人；B部門人均工作效率為兩倍C部門的效率；D部門人均工作效率為A部門的1.5倍。根據(jù)題意得方程
